王文虽然知道这些内容不是他发布上去的，但是这个版块确实是他负责的。
“你小声点！”陆薇见王文如此惊讶，就提醒王文道。
“好。”王文不得不把嗓音压了下去，“陆总，为了这点问题，就开除一个人是不是有点太那什么了。”
陆薇脸色一沉，“这问题还小么？本身这就是一个致命的大忌，而且还被韩总发现了。如果是我发现的话，我道：“现在您是我上司，以后可就说不准了。”
“你这话什么意思？”陆薇的脸色迅速地又灰了下来，她放下手中的杯子，眼睛只盯着王文，盯得王文浑身发毛，“我怎么听着你这话里有话，难不成你不想在公司干了？想跳槽了是吗？要是在这个公司，那我就一直是你的上司。”
王文欲言又止，他想说的是这以后的事情谁也预料不到，没准有朝一日自己打个翻身仗，一下子成为陆薇的上司，并不是没有这种可能性。只要踏实肯干，提升自己的运营和编辑能力，并渐渐了解公司里面的各种潜规则，培养出良好的人际氛围，建立起牢固的人脉关系，扎实自己，慢慢地，一步一个脚印地往上爬，还是有机会的。
如果只是一味地应付工作，当一天和尚撞一天钟，那永远是没有出头之日的。
对王文来说，这是一个持久战。
职场本身就是一个战场，谁能够在这个战场上取胜，谁就是赢家，并不是只有能力的人才能当领导，这里面的水渗着呢。
“说话！又玩沉默？你就说是不是吧？”
“是是是，陆总您一直是我上司。”
“知道就好，以后再对我不尊重，我拿你开刀。幸亏这次你把任务交给了李可新，不然，这次我都未必能够保的了你。这件事情彻底把韩总给惹毛了，加上这个月公司的利润少得可怜，韩总觉得这不是公司的原因，而是认为是员工太懒散了，没有工作激情了，就导致了这个月利润的下滑。所以，韩总就想开源节流。”
“怎么个开源节流法？”王文好奇地问道。